5月13日，公司團委召開“憶百年征程，學講話精神”總部機關青年員工座談會。傾聽青年代表心聲，搭建青年員工交流平臺，凝聚青春力量，共謀企業發展。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業欽出席會議并作交流講話，會議由公司黨委工作部副部長、團委書記韋紅主持。

本次座談會共包括“建證未來·蓄力青春”“建證清風·護航青廉”“建證未來·青春論壇”三個篇章。

在“建證未來·蓄力青春”篇章，與會青年共同學習習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神。公司辦公室主任趙鵬輝宣貫了公司“十四五”戰略規劃要點。

在“建證清風·護航青廉”篇章，為全面提升青年干部廉潔自律能力，護航青年干部健康成長。紀檢監督工作部聯合團委在全公司范圍內推動實施2022年“青廉工程”，通過觀看廉潔警示教育片、交流學習研討，引領廣大青年扣好廉潔從業“第一粒扣子”。

在“建證未來·青春論壇”篇章，廣大青年員工就學習習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，分享學習感悟，并結合各自工作崗位、個人規劃、公司發展等方面的體會和認識，分享成長經驗，為公司發展積極獻言獻策。

隨后，公司董事會秘書、總經理助理、人力資源部經理楊永賀表示，人力資源部聯合團委正在積極策劃開展“潮躍計劃·續航班”青年員工人才培養周活動，希望大家抓住機遇，踴躍報名。近年來，公司在青年員工成長成才方面做了大量工作，通過“潮躍計劃”全方位聯動，形成全鏈條式培養機制，覆蓋人才發展全職業周期。

最后，吳業欽對青年員工代表發言展現出的朝氣、活力給予充分肯定。他表示，本次座談交流主要有三個目的：一是深入學習，領悟精神。廣大青年職工要用心學習領會習近平總書記重要講話精神，把個人“小我”融入民族復興“大我”，在大戰大考中彰顯青春擔當，在實干拼搏中貢獻青春力量。二是暢談交流，分享心得。希望通過本次座談會，集中了解青年職工學習、工作和生活情況，深入青年、問需青年。三是凝心聚力，鼓足干勁。廣大青年要有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，立足崗位再創佳績。

他對廣大青年員工提出五點殷切期望：一是有聲有色善工作，要勤思考多感悟，時刻保持積極昂揚的工作狀態。二是有識有恒懂堅守，要干一行、愛一行、精一行，成為本專業精通業務的行家。三是有情有義能相處，不管是為人還是處事，一定要言而有信，一定要有情有義。四是有張有馳會生活，要積極改變生活方式，工作之外要多運動、多交友、多培養愛好。五是有規有矩守紀律，時刻保持政治敏感性，講規矩、守紀律，做到言有所戒，行有所止。